“突破”成长,自信就型 | 励媖高校年会圆满举办

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2019年1月20日下午3点,为期两天的励媖高校“突破”主题年会(Breakthrough)在北京INNONATION创新国度动力空间落下帷幕。100名来自全国近80所高校的Leaders及社区成员受邀参与本次年会,共同探讨个人与社区未来的突破、创新思维和女性领导力,同时,在年会中,励媖中国联合创始人兼总裁陈玉馨与Shopbop中国市场部总监Happy Gao共同宣布Shopbop联合励媖中国领袖计划共同发起的#自信就型#项目正式启动,该项目将通过系列视频与内容的输出以及线下活动的举办,励女性能够由内而外的建立及展现自信,让我们共同期待。


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年会的欢迎仪式上,励媖中国联合创始人兼总裁陈玉馨Virginia Tan女士发表了开幕致辞。她的致辞围绕“突破”这一关键词展开,引导大家思考“突破”对每个人的意义,接着,她从个人和励媖组织的层面分享了2018年的突破。她提到,在面对挑战时,要有足够的决心,抓住突破的最佳时间点,即“在对的时间,做对的事情”。励媖也将在这种心态的驱动下不断发展,迎来更美好的前景。随后,陈玉馨女士宣布了励媖中国今年的两大新动向:其一,励媖将推出一个专为女性服务的APP,着力解决女性个人成长、职业发展中的痛点。其二,YLP(女大学生领袖计划)项目将在提供领导力培训的基础上,进一步加深人才培养,同时还将致力于优秀社群项目的孵化。陈玉馨女士强调,这些突破的达成离不开女性群体的参与和反馈。突破,需要清晰的定义,更需要大家身体力行。


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紧接着,励媖高校联合创始人邱冬英女士介绍了自己加入励媖之后的发展、进步和突破,她表示希望励媖和所有成员一起成长发展,突破自己,学到更多知识,提升自我。接下来,她发布了《2018女大学生领袖计划影响力报告》,报告显示,2018年YLP曝光量达一千万,年度活跃人社区数2万+,2018年下半年,励媖高校举办线上线下活动约300场。2018年对励媖来说是突破的一年,更是得到肯定的一年,这样的成绩,也给了每个组织者继续坚持下去的决心。


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在“突破和重塑”的圈子讨论环节中,所有参与者围成多个圈子,就“社区建设突破”、“如何对接大学生需求”、“如何孵化大学生项目”、“YLP论坛创新点/突破点”、“如何更好地做人才孵化”等议题进行了深入地探讨。Leaders们在交流和展示中发现,YLP在大学发展中都会遇到各种各样的难题,主要集中在针对活动影响力、参与度不足这些方面,而“突破”也要在这些方面发生,讨论结束,圈子成员代表上台分享了各自的解决方案。


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随后,区域代表就“如何打造品牌活动”进行了分享。在华东区代表马晓琴分享中,她给出了打造团队的四个关键词,即凝聚力、积极性、定位以及关系,同时提出了打造团队过程中“硬”与“软”的概念;来自华中区的代表宋燕妮从共同点、选择性、针对性、灵活性四个方面分享了将社区融入校园文化的方法;华南区中南林业科技大学的叶骞根据她们学校专业性强、共性大的特点,带来了4个经过实践验证的有效资源获取渠道:自身、社区成员、学校、公众平台;东北区代表张潇予带来了社团联合活动模式的经验分享,活动可分为六个步骤:找痛点,定主题,联系社团,彼此的“互利共惠”,活动协作,推文分享,复盘总结。最后,华北区代表刘明璐简单明了的讲解了该怎样打造有吸引力的活动。


在主题午餐环节,参与者根据自己选择的“2019“关键词”(突破、自信、独立、勇敢、探索、追寻、自我、挑战、规划、成长)找到志同道合的伙伴,并一同交流新一年的计划。


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下午一点半,知名职场作家、北京人民广播电台和CCTV读书节目一刻TALKs、TED演讲特邀职场嘉宾七芊就“95后求职攻略”这一主题进行了干货满满的分享,生动的案例、幽默的风格,让现场的气氛无比活跃。在分享中,七芊针对大学生求职时最常见的一些问题,结合个人经验、相关案例给出了自己的建议,破除了大家对一些问题的“刻板印象”,帮助与会者理清了求职的思路。


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如何打造最适合自己的领导力风格?真格学院院长顾及为参与者们解答了这个疑问。她介绍了四种决策风格,但主要强调个人风格的独特性,每个人都需要清晰地了解自己的风格,并将其发挥到极致,因此确定自己的领导力决策风格非常重要,“不是有唯一的领导力风格,而是有最适合你的领导力风格,而每个人的领导力也会为团队做出多样的贡献”,她说道。


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要突破,怎能不自信?在“自信就型”环节,励媖中国联合创始人兼总裁陈玉馨与Shopbop中国市场部总监Happy Gao共同宣布了“自信就型”项目正式启动。该环节也邀请到时尚博主、阿里巴巴高级产品专家葱爷Fay与创业家、环球旅行达人、时尚旅行博主敢姑娘Chloe,美食工作者、生活方式博主依然Toujours共同分享她们的自信就型故事。博主们从自身经历,让大家理解到由内而外的自信,是勇于尝试,找到自己热爱的事情,最终成为与众不同的自己。提到“自信”这个话题时,能发现即使是博主,自信也分先天和后天。Toujours说自信是人在解决问题的过程中逐渐积累的;Fay则认为不自信是一个必经的过程,它会促使人不断前进,了解自己的定位,进而找到适合的方向;Chloe直言建立自信的本质就是寻找并持续做自己感兴趣的事情,因为只有这样,遇到了困难才会愿意去主动解决、主动改变,她相信,越努力越自信,越自信越努力。三位博主还各自分享如何让自信由内而外的呈现,愿意尝试并找到自己最适合的样子,就能让自己随时都自信得有型。总的来说,“自信就型”即先了解自己,再勇敢尝试。在互动中,三位博主解答了许多参与者对博主、时尚产业、求职到衣着的问题。借由与博主见面的机会,参与者们也打破许多对于时尚与博主产业的迷思与疑惑。


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只有导师分享还不够,在“Breakthrough Circle”环节,顾及老师、七芊与大型商业银行投行部经理、基金经理卡西,人文艺术分享博主、前拍卖行搬砖小妹宇涵,CTI教练、职场新人导师谢金,益宝教育创始人、讲师、情感博主李蕊,凡德学院创始人Julia Qian,她爱科技联合创始人Rhea See,励媖中国秘书长Rachel Tong等9位导师分别进入9个圈子,她们和参与者深度交流自己的求学、工作和创业的“突破”经历与经验,对同学们未来的发展也提出了很多意见。很多导师都提到,在职业导向上,“真爱”是最重要的,也纷纷鼓励大家通过提升自己能力的方式,进入自己喜欢的领域中。


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自助晚餐之后,励媖北京负责人漫小宝Mandy、励媖广州联合创始人张彦欣Icy和主持人吴珊珊(励媖高校执行主席)开展了以“我在励媖的故事”为主题的圆桌论坛,她们不仅分享了自己作为励媖组织者的努力,还和同学们分享了很多极为珍贵的个人经历,例如“怎么平衡励媖和日常的工作”、“如何面对女大学生可能会遇到的抑郁或低落的情绪”。这些轻松却又充满干货的谈话使大家受益匪浅。同学们也从这些优秀、与众不同的女性身上收到很多启发和激励。


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分享结束后,迎来了整个年会最为活跃的“突破”主题派对和激动人心的抽奖环节,参与者们一同参与游戏、互动,最终,三个惊喜抽奖环节共产生9名幸运获奖者,其中3位分别获得的#突破,自信就型#最终大奖——由shopbop赞助的2019年最型包包,鼓励大家自信就行,自信就型!




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1月20日精彩继续!首个环节,清华大学苏世民学者、达沃斯全球杰出青年黄尔诺与前杜克大学学生会主席Riyanka Ganguly、现杜克大学董事会会员Amy Kramer、麦肯锡管理顾问Gabrielle Pierre (Gaby)、剑桥本科毕业生及北京新学道教育集团国际教育总监郝煜带来了励媖专属定制工作坊“如何设计你的个人导师团队”。黄尔诺曾多次担任励媖高校导师,为励媖带来了许多支持。在这一环节,他将方法论与实例相结合进行讲解,并引导大家互动分享。Riyanka告诉大家“You can change your mind every time and it will work out(什么时候改变心意都不晚)”;Amy说她一直觉得“Woman can make a difference but people don’t realize it”并且她也在做出自己的努力来改变这样的现象;Gaby则向大家强调“You should explore the initial interests”,她认为最开始的兴趣并不一定要一直做下去,我们完全可以不停的扩展自己的兴趣,尝试跳出舒适圈。黄尔诺和郝煜导师在分享的过程中,也结合自己的经历,与大家分享了自己“突破”心理障碍主动与导师链接的实用Tips,鼓励大家更加主动、自信地与导师交流。



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最后,图灵创投执行总监丘岳峰为参与者做了以“年轻人如何投资自己”的主题分享,他首先介绍了自己在产品,技术,商务,投资方面的个人经历;关于“年轻人如何投资自己”,他认为最重要的是提升自我,提升把握、判断市场的能力,并差异化个人的优势。所以提升工作的常用技能、不断扩充知识技能、知晓自己的痛点是一个投资人一直要做的。丘老师还讲述了很多风投人员在光鲜亮丽的表面下不为人知的辛苦。这次的分享帮助在座的参与者对投资有了更加深入的理解和认知,也为她们之中有着金融梦想的孩子提供了很多启发。

午餐后,所有参与者进行了《Listen to your heart》的主题MV录制,一同留下了属于“励媖她们”的难忘回忆。

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至此,2019励媖高校年会划上了圆满的句号。在新的一年里,励媖高校将与所有支持者们共同突破、成长!

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主办方


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励媖高校是励媖中国的跨校平台,是一个高校女性社区和人脉网络,也是一个高校女性互助平台和个人职业发展平台,其目的是在全国各个高校孵化和建设活跃的励媖社区,并通过举办女大学生领袖计划(Young Leaders Program)、跨校活动、各主题论坛、线上分享、资源对接等形式,来推广女性互助文化、导师文化,培养和发展女性领导力。目前全国近100所高校建立了活跃的励媖高校圈子和社区。


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女大学生领袖计划(Young Leaders Program)是由励媖中国发起的致力于高校女性领导力发展的公益项目。该项目为期一年,每年从全国筛选100名最具社会责任感的优秀女大学生,通过领袖论坛、线上工作坊培训、社区建设与领导力实践等,将她们培养成为卓越的年轻领袖,并通过这些女性领袖建立出优秀的女性圈子、进而发展成社区以帮助和影响更多女性。未来,该项目将扩大范围、更加专注于培养国际化的年轻女性领导者,建立优质的国际化、创新性青年女性人才库,并培育更多对社会有影响力的项目。


#自信就型# 合作伙伴

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SHOPBOP隶属于电商巨头美国亚马逊旗下的时尚轻奢购物网站,精心挑选了来自全球各地1600多个时尚品牌,涵盖各种不同风格、不同年龄段的单品,提供一个自信现代时髦女性衣柜中所需要的一切。Shopbop 每日更新新品和时尚杂志般的造型指南,启发现代时尚女性各种风格或场合穿着所需的灵感。


场地支持


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INNONATION Powerhouse创新国度®动力空间,解码犹太高科技创新DNA,零距离走进以色列高科技。INNONATION创新国度®由中以两国政府指导,系中以资深跨境团队打造,旨在构建跨境生态聚合体系,融汇志在跨境高科技创新业务的公私各方机构,通过独有的“FUSION融合方法论”和独创的AI智能对接系统,将境外高科技与中国的对接成功率得以100倍提升,同时通过中外学术和实战教育培训,深度分享犹太高科技创新思维。


后期视频支持

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摄摄|商业品牌人物影像管理专家


文章分类: 大事件
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