德勤与励媖中国女大学生领袖共同探讨女性领导力发展
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2017年7月17日,德勤WLI (Women Leadership Initiative)接待了来自励媖中国第二届女大学生领袖计划(Young Leaders Program)的30名优秀女大学生进行了企业参访活动,就女性领导力发展和女性职业发展等问题进行了分享与交流。


部分参访女大学生领袖合影


活动分为经验分享会与办公室参观两个环节。在经验分享环节中,德勤女性管理者们分别结合个人经历,从专业服务的角度谈女性领导力并给女大学生领袖们一系列建议,如”做大自己,不要因为性别局限自己”,也指出女性在领导力方面所占据的优势,如关爱他人,乐于聆听以及坚韧力等。同时,为女大学生在大学期间的努力方向给出了建议。


德勤咨询合伙人Cindy Sun分享中


德勤审计合伙人Wei Zhang分享中


经验分享会中认真聆听的女大学生领袖


在办公室参观环节中,女大学生们走访了德勤北京办公室的接待区域及德勤咨询的办公区域。在过程中,同学们也不断提问,对于加入德勤显示出浓厚的兴趣。


本次活动得到了德勤各服务线女性合伙人的大力支持,Wei Zhang(审计), Tracy Liu(审计), Cindy Sun(咨询), Lucy Feng(咨询), Lynda Wu(风险咨询) and Ellen Wang(财务咨询)等女性合伙人悉数到场与同学们真诚交流。同时,来自各服务线的从副总监到分析员也为同学们讲述了各自的职业经历与心得。


以下为本次活动一些重要的经验分享:


  • 韧性最重要,尤其是当你承受高压力和高强度工作的时候

  • 平衡工作与生活需要不断地对各种任务进行优先排序

  • 选一个自己喜欢的行业,这样可以让你在职业生涯中更有动力

  • 首先要关爱自己,接下来才能关爱他人

  • 遇到困难时,要学会依靠自己,而非他人

  • 在工作上,永远要多想一步。比如要尝试站在项目经理的高度去完成高级顾问的工作

  • 要学会系统性的阅读与学习,而非碎片化阅读。让自己成为一个有趣的人


女大学生领袖计划(Young Leaders Program)是由励媖中国发起的一个致力于女大学生领导力发展的公益项目。该计划每年在全国筛选100名最具领导力和社会责任感的女大学生参与计划,并通过领导力培训、导师计划、社区建设和创新项目实践等,培养杰出女性领导人才,打造青年女性人才种子库,并通过她们的力量帮助和鼓舞更多女性,促进女性发展。


励媖中国第二届女大学生领袖计划于2017年7月15至17日在北京腾讯众创空间进行。100名来自全国各地的女大学生从1500多名申请者中脱颖而出,以“优秀女大学生领袖”身份,受邀参与本次女大学生领袖论坛。中国妇女发展基金会资助项目部主任李晓燕、北京市妇女国际交流中心主任李悦、携程旅行网首席执行官孙洁、前洛杉矶副市长及知名作家陈愉、SOHO中国总裁阎岩、百度资本CEO李昕晢、联合国妇女署国别主任汤竹丽、高盛企业社会责任部亚太区主管余文琦、携程旅行网华北区总经理李阿红等在论坛中发表致辞、演讲及参与圆桌论坛。

文章分类: 大事件
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