世界不能忽略的50%｜G(irls)20完美落幕

励媖中国作为第七届G（irls）20峰会中国地区重要的合作伙伴，于2016年8月9日在北京四季酒店成功协助举办了2016年第七届G(irls)20峰会。

G(irls)20于2009年在克林顿全球倡议会上发起成立，它旨在激励女性并通过创业、教育和全球化体验，来培养新生代女性领袖。G(irls)20倡导增加女性就业率来促进女性发展。

本次峰会，24名来自G20集团成员国的参会代表（其中囊括了欧洲、非洲联盟、阿富汗、巴基斯坦和中东、北非地区在内的不同国家的参会代表）与演讲嘉宾们以及现场100多位的观众共同探讨了如何增加女性的劳动参与，以及采取何种举措为全球女性创造更多的机会的相关话题。本次G(irls)20峰会也是对于2014 年G20 峰会领袖承诺书的一个响应，为2025年实现增加1亿个女性就业机会而努力。参会代表们在离开前，回顾和审议了讲话人提出的建议，并撰写了一份呈交给G20领导人的公报。

　现场部分精彩回顾

G（irls）20创始人&CEO  Farah Mohamed致词

上午9：30，G20的创始人兼首席执行官Farah Mohamed为G20峰会的最后一天致欢迎辞，Farah Mohamed感谢到场的各国代表、嘉宾及观众，并介绍了来自不同国家的24位代表。Farah指出了在经济上授权给女生的重要性还为大家解释了她为何选择做G(irls)20 峰会。她说道，在经济快速发展的时代，投资女性是非常明智的。因此，我们需要更多的时间来培养新一代的年轻女孩，女性人才的发展将对经济发展做出重要的贡献。

加拿大总理Justin Trudeau特别视频讲话

本次峰会我们收到了加拿大总理Justin Trudeau的视频致辞。在视频中，Justin Trudeau鼓励了全球女孩和妇女，并感谢参会代表们为全球男女平等所做出的贡献，并表示G20各国的领导人们都在为这项事业共同努力。

Wonder Technology（想象科技）创始人 Wendy Wu演讲

峰会演讲嘉宾Wendy Wu发表了关于幸福感的演讲，并在演讲中说到：现在是一个新的时代，你不必要有一个巨大的想法，只要着手去做就可以了，不要害怕犯错误，很多杰出的创新并不是因为计划而产生的，而是因为他们敢于去尝试而实现的，并鼓励年轻人多多尝试。她还强调了“共享”对幸福感的重要性。幸福的人每当他们有一些想法时，不会一直控制自己的想法，而会非常快速地跟别人共享自己的喜悦。

加拿大总理Justin Trudeau的秘书长兼总参事Katie Telford演讲

嘉宾Katie Telford在演讲中还鼓励社会尽可能多地去认可女性。现在在越来越多的情况下社会很难去认可女性。社会认为，相比男性，让女性去做一件事情，需要承担更大的风险和更多的努力。她鼓励培养女性政治家，让女性更多地坐到会议桌前发表她们的意见，而不是仅仅在这个房间中，听别人讲。

座谈会1：“男性变革者”

本次峰会第一场座谈的主持人是励媖中国的创始人Virginia Tan（陈玉馨）女士。主题是男人在支持女性的发展能扮演的角色，座谈会提到了父亲鼓励女儿，老板鼓励员工和导师鼓励学员的例子来说明男性鼓励女性的重要性。公司和社会要全力发展女性潜能的原因是因为我们不可以忽略世界上一半的人才。任何国家如果拥有最高的才能智慧，才将走向顶峰.

座谈会2：未来的工作和人才状况

本场座谈会嘉宾之一——Carol Li是耶鲁北京中心的总经理，也是励媖中国的董事会副主席。她一直关注中国女性的成长与发展。她说在企业高层，如创业公司和科技、商业、媒体等行业中，80%的领导人是男性。耶鲁北京中心做的一项研究表明：在男性和女性具备相同能力的情况下，男性更容易获得工作机会。我们希望能让更多的人意识到性别偏见的存在。

在座谈会上京东集团的人才发展部总监汪鹏说道：“互联网事业在蓬勃地发展，其中互联网的从业者中有60%是男性。我们需要在未来招募更多女性员工，因为她们需要更多的机会，她们也具备极佳的沟通能力。传统观念认为科技领域男性会做的更成功，而女性更适合进入诸如艺术、语言等领域。现在，我们改变了这个想法，我们也提供了更自由更灵活的政策来帮助女性员工, 比如配备母婴室和儿童乐园来支持女性员工，分担她们的烦恼。

在企业应该如何支持女性员工发展这个问题上，嘉宾也分享了自己的观点：

Carolynn（学习和组织发展部全球总监- 诺顿罗氏集团）认为企业应当改变企业文化和环境，少一点压力，而非过多的工作。男性也要花费一些时间来陪伴孩子，而不要一味错误地认为照顾孩子只是母亲的事。只有当男性女性更多地相互理解时，我们才能克服性别偏见。

Carol Li认为我们应当鼓励女性在追求领导角色时减少顾虑，我们需要提供产假让爸爸妈妈共同在家陪伴孩子，我们也可以为年轻妈妈提供在线教育，学习如何做一位新妈妈。

没有任何一个国家可以失去女性这个强大的后盾，因为每个国家都需要聚集所有的人才，为这个国家的发展作出贡献。我们不能忽略这个社会上50%的才华和可能性。

最后，G(irls)20峰会完美落幕。未来我们会一直走在帮助女性成长与发展的道路上。